我們需要的是能(néng)自我開(kāi)展行動的自立型人才。

我們需要的是不等侍上司交辦工作，而是通過(guò)自我的學(xué)習能(néng)力和自我的革新能(néng)力，自發(fā)積極地設定課題，展開(kāi)行動的人。

也就是說我們不需要‘一味追求安穩、墨守陳規的人’爲此，我們希望每—位員工不僅僅把公司當成(chéng)獲取生活糧食的場所，而是把它當作能(néng)

夠實際感受生活的直悅、感受自豪感的場所。

正因爲如此．在“成(chéng)果主義”的方針下，花花正不斷地緻力于人才改革。充滿着挑戰精神的花花，等待着報有“Yes，WHy？”這(zhè)樣

的思想．能(néng)踏實地走好(hǎo)每一步，自立和自強的人才加入。